Software de recrutamento com IA

Centenas de currículos lidos e em ordem em minutos. A decisão continua sua.

Para agências de recrutamento e empresas que contratam em volume. A Cavora lê cada currículo contra a vaga, organiza convites, entrevistas e o retorno do cliente, e a sua equipe gasta o tempo com quem importa.

  • Preço aberto, desde R$ 790 por mês
  • Sem instalar nada
  • Dados no Brasil
  • A IA recomenda, o recrutador decide
Vaga na etapa Triagem com os candidatos em ordem de maior nota, notas 94, 79 e 71, e a ficha da primeira colocada ao lado, com dados fictícios

Os candidatos em ordem de aderência à vaga, com a ficha ao lado. Ver como funciona para analistas →

  • Currículo que ninguém tem tempo de ler.
  • Candidato bom que some antes da ligação.
  • Cliente que pergunta como está a vaga, toda semana.

O que a sua equipe deixa de fazer à mão?

O trabalho repetido sai do caminho. Fica o que precisa de gente: conversar, avaliar e decidir.

  • Ler currículo por currículoCerca de 1 minuto para cada 10 currículos lidos contra a vaga, com nota e ficha.
  • Escrever convite e retorno um a umUm envio para o grupo inteiro, com a prévia antes de sair.
  • Combinar horário por mensagemO candidato escolhe um horário livre da sua agenda pelo link.
  • Montar relatório para o clienteO cliente acompanha e decide por uma página, sem login.

O tempo de leitura foi medido em lotes de currículos de teste. Faça a conta do tempo que a sua equipe gasta hoje.

Para quem é a Cavora?

Dois jeitos de contratar, o mesmo sistema.

Agências, RPO e headhunters

Mais vagas por analista, e quanto sobrou no mês à vista

  • Triagem com IA e entrevista com roteiro
  • O cliente aprova pelo link, com o motivo registrado
  • Fee, garantia e reposição sem planilha
  • Faturado, custo e resultado por cliente e recrutador

A partir deR$ 790 por mês

Ver para agências
Contact center, BPO, terceirização e varejo

Centenas de vagas e várias agências sob controle, num lugar só

  • Agências parceiras com link próprio e ranking
  • Até 100 currículos distribuídos nas vagas de uma vez
  • Painel de vagas por cliente final, para a diretoria
  • Página do cliente com andamento e conversa por vaga

Plano Volume a partir deR$ 3.400 por mês

Ver contratação em volume

Veja também: headhunters · recrutamento e seleção · terceirização · trade marketing · donos de agência

Como a Cavora tira o trabalho repetido de cada vaga?

  1. Os currículos chegam lidos e em ordem

    Envie até 100 de uma vez, em PDF, Word, foto ou ZIP, ou receba pelo link da vaga. Cada um volta lido contra a descrição, com nota de 0 a 100 e uma ficha com o que bate e o que falta. A equipe começa pelos melhores, em vez de abrir arquivo por arquivo.

    Vaga na etapa Triagem com os candidatos em ordem de maior nota, notas 94, 79 e 71, e a ficha da primeira colocada ao lado, com dados fictícios
  2. Convite, horário e entrevista sem troca de mensagens

    Convide o grupo de uma vez: cada pessoa recebe o link, escolhe um horário livre e entra na sala da Cavora ou no seu link do Meet, Teams ou Zoom. O roteiro sai pronto para aquela vaga e aquela pessoa.

    Roteiro de entrevista feito para a candidata e para a vaga, com o foco da conversa, as perguntas numeradas e o que cada uma avalia, com dados fictícios
  3. O cliente acompanha e decide pelo link

    Sem login, o gestor do cliente vê as posições preenchidas e o andamento de cada vaga, aprova ou recusa com o motivo e fala com a equipe numa conversa por vaga. Acaba a ligação para saber como está o processo.

    Página do gestor do cliente, sem login: posições preenchidas, currículos recebidos e entrevistas, e na vaga escolhida o andamento do recebido ao aprovado, o PDF da vaga e quem foi enviado, com dados fictícios
  4. Retorno para todos, e o resultado à vista

    Quem não seguiu recebe retorno em lote, com pontos para desenvolver se você quiser. O Painel de vagas mostra as posições preenchidas por cliente, e o dono vê o faturado, o custo e o resultado do mês.

    Painel do dono com Faturado, Custo do período, Resultado, Colocações e os gráficos de cada mês, com dados fictícios

Ver com as minhas vagas

O que mais vem no sistema?

  • Vaga divulgada em minutos

    Texto pronto para LinkedIn, grupos de WhatsApp e Instagram, QR code, cartaz e uma página de vagas própria, pronta para o Google Vagas.

  • E-mails que saem sozinhos, só se você ligar

    Confirmação, lembrete da véspera, cobrança ao gestor e retorno a quem não seguiu. Aprovar e recusar nunca são automáticos.

  • O dia começa pelo que está parado

    As pendências de todas as vagas numa lista, resolvidas em lote. Ctrl K abre a Cora para achar qualquer vaga ou pessoa.

  • Agências parceiras com ranking

    Um link para cada agência, cada currículo na vaga certa e o placar de quem traz contratado. Ver agências parceiras.

  • Banco de talentos que trabalha

    Quem confirmou que ainda procura trabalho aparece primeiro numa vaga nova. O banco antigo entra por planilha.

  • Admissão com leitura de documentos Em piloto

    A pessoa contratada envia os documentos por um link, o sistema lê cada um e a equipe aprova.

Quanto custa?

Preço aberto, do jeito que você contrata. Candidato, gestor do cliente e agência parceira não pagam.

Agências e headhunters

Por licença

R$ 790 por mês

Com 1 licença inclusa. Cada licença a mais, R$ 220 por mês. Cada licença inclui 650 currículos por mês.

  • Triagem com IA, entrevista com roteiro e agenda
  • Página para o cliente decidir, com o motivo
  • Painel do dono com faturado, custo e resultado
Empresas que contratam em volume

Plano Volume

a partir deR$ 3.400 por mês

Até 5.000 currículos por mês e 10 usuários. Faixas de 10.000 e 20.000 currículos; acima disso, sob consulta.

  • Agências parceiras com link próprio e ranking
  • Painel de vagas e Distribuir currículos
  • Página do cliente final e Conversas

Todos os valores e as perguntas sobre licença, volume e implantação estão na página de preço.

Dá para explicar cada decisão depois?

A IA recomenda. O recrutador decide. E fica tudo registrado.

  • Cada decisão registrada: quem decidiu, quando e por quê. Nenhuma aprovação ou recusa é automática.
  • Motivo discriminatório recusado: o motivo que cita idade, aparência, saúde ou outro critério proibido não é gravado.
  • O arquivo do currículo não é guardado: fica só o texto, apagado sozinho em 180 dias.
  • Dados no Brasil e separados por empresa, com verificação em duas etapas para quem administra a conta.

Ler a página de segurança e privacidade

Perguntas frequentes

A IA decide quem avança?

Não. A IA lê os currículos e recomenda; quem decide é o recrutador. Cada decisão fica registrada com motivo, autor e data.

O sistema manda mensagem sozinho para o candidato?

No WhatsApp, nunca: a mensagem sai pronta e quem confere e envia é você. Por e-mail, só as automações de logística que a empresa ligar, uma por uma: confirmação da entrevista, lembrete, cobrança ao gestor, retorno a quem não seguiu e resumo do dia. Aprovar, recusar e valores nunca são automáticos.

Aceita currículo em Word ou foto?

Aceita. A equipe envia até 100 currículos de uma vez, em PDF, Word, foto do currículo de papel, PDF escaneado ou ZIP. Pelo link de candidatura, o candidato manda PDF ou Word.

O cliente precisa de conta?

Não. O gestor do cliente recebe um link, sem login, vê as posições preenchidas e o andamento das vagas dele, aprova ou recusa com o motivo e conversa com a equipe por vaga.

Preciso instalar alguma coisa?

Não. A Cavora funciona no navegador, e o candidato entra na entrevista pelo navegador do celular ou do computador.

Onde ficam os dados?

O banco de dados fica em São Paulo e cada empresa vê só os próprios dados. O arquivo do currículo não é guardado, e o texto é apagado sozinho em 180 dias. Os detalhes estão em segurança e privacidade.

Quanto custa?

Para agências e headhunters, R$ 790 por mês com 1 licença e R$ 220 por licença a mais. Para empresas que contratam em volume, o Plano Volume começa em R$ 3.400 por mês com até 5.000 currículos. Os detalhes estão na página de preço.

Como é a demonstração?

Uma conversa de 15 minutos, com dados fictícios, pelo tipo de vaga que você contrata. Sem compromisso.

Veja a Cavora com as suas vagas.

15 minutos, com dados fictícios, sem compromisso.

  1. Você chama no WhatsApp ou por e-mail e conta que tipo de vaga contrata.
  2. A gente marca 15 minutos no horário que for melhor para você.
  3. Você vê o sistema com vagas parecidas com as suas e decide se faz sentido.
  • A IA recomenda, você decide
  • Sem instalar nada
  • Banco de dados no Brasil
Meu dia com a faixa de vagas da equipe e uma vaga aberta na etapa Triagem: candidatos com a nota de cada um e a ficha da candidata ao lado, com dados fictícios