Como organizar as agências parceiras quando a empresa contrata em volume
Uma entrada por agência, a regra do repetido e do crédito, um recibo para cada envio, o que medir e o que deixar escrito no acordo.
Ler o artigoPara quem opera um processo seletivo
Decisão, registro e prestação de contas.
Textos sobre a parte do recrutamento que aparece depois: o cliente que pergunta por que aquele nome, o candidato que pede explicação, o processo que precisa ser reconstruído meses adiante.
Antes de usar IA na triagem: as perguntas que valem fazer
Dez perguntas para o fornecedor, para a sua operação e para o seu advogado, todas mais baratas de fazer antes de a primeira base de candidatos entrar.
Ler o artigoO que a ANPD colocou no radar para 2026-2027 e por que interessa a quem recruta
Inteligência artificial entrou nos temas prioritários de fiscalização da autoridade brasileira de proteção de dados. O que os documentos dizem, com as fontes.
Ler o artigoComo reduzir subjetividade na triagem sem virar carimbo
Onde a subjetividade entra de fato, o que vale padronizar, o que é melhor deixar de fora do padrão, e por que automatizar a decisão inteira sai mais caro.
Ler o artigoRelatório de processo seletivo para o cliente: o que incluir e o que nunca incluir
A estrutura de um relatório que sustenta a recomendação, o que não deve entrar nele e por que esse documento reaparece na conversa de renovação.
Ler o artigoComo justificar a reprovação de um candidato
O que registrar no momento da decisão, o que nunca escrever numa justificativa e o que responder quando o candidato pergunta por que não avançou.
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